Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji planuje kolejną falę podwyżek dla pracowników służb mundurowych. Od 1 maja 2024 roku wzrosną pensje dla najmniej zarabiających funkcjonariuszy. Pracownicy cywilni Policji otrzymają podwyżki od 1 stycznia 2025 roku. To kontynuacja trendu wzrostowego wynagrodzeń w służbach MSWiA, który trwa od 2016 roku.
Najważniejsze informacje:- Podwyżki dla pracowników cywilnych Policji wejdą w życie 1 stycznia 2025
- Funkcjonariusze o najniższych zarobkach otrzymają podwyżki już od 1 maja 2024
- W latach 2016-2023 średnie wynagrodzenie wzrosło o 2156 zł miesięcznie na etat
- Trwają negocjacje ze związkami zawodowymi w sprawie wysokości podwyżek
- Wynagrodzenia pracowników cywilnych są regulowane zasadami sfery budżetowej
Data wprowadzenia podwyżek dla pracowników cywilnych policji
Podwyżki dla pracowników cywilnych policji zostały zaplanowane na 1 stycznia 2025 roku. Wcześniej, bo już od 1 maja 2024 roku, wzrost wynagrodzeń korpusu cywilnego policji obejmie najmniej zarabiających funkcjonariuszy oraz nowo przyjętych pracowników służb MSWiA. Jest to część szerszego programu modernizacji służb mundurowych.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji potwierdziło, że wzrost pensji pracowników administracyjnych policji będzie realizowany dwuetapowo. Najpierw podwyżki otrzymają funkcjonariusze o najniższych uposażeniach. W drugim etapie pensje pracowników cywilnych policji 2025 wzrosną dla całego korpusu cywilnego.
Ile wyniosą podwyżki dla pracowników cywilnych?
Dokładna wysokość podwyżek dla administracji policyjnej jest obecnie przedmiotem ustaleń między MSWiA a związkami zawodowymi. Bazując na dotychczasowych wzrostach, można spodziewać się znaczących zmian w wynagrodzeniach. W latach 2016-2023 zarobki personelu cywilnego policji wzrosły średnio o 2156 zł miesięcznie na etat.
| Grupa pracowników | Obecne wynagrodzenie* | Planowana podwyżka* |
|---|---|---|
| Pracownicy administracyjni | Dane niedostępne | W trakcie ustaleń |
| Pracownicy pomocniczy | Dane niedostępne | W trakcie ustaleń |
| Specjaliści | Dane niedostępne | W trakcie ustaleń |
* Dokładne kwoty nie zostały jeszcze oficjalnie podane
Czytaj więcej: W jakich sytuacjach pogotowie wzywa policję - pełna lista przypadków
Dla kogo przewidziano wzrost wynagrodzeń?
System podwyżek dla pracowników cywilnych policji obejmie wszystkich zatrudnionych w korpusie cywilnym. Szczególną uwagę poświęcono grupom najniżej uposażonym, które otrzymają podwyżki w pierwszej kolejności.
Nowy system wynagrodzeń ma na celu wyrównanie dysproporcji płacowych w różnych jednostkach policji. Wzrost pensji pracowników administracyjnych policji dotyczy zarówno pracowników na stanowiskach pomocniczych, jak i specjalistycznych.
- Pracownicy administracyjni wszystkich szczebli
- Pracownicy pomocniczy
- Specjaliści
- Nowo przyjęci pracownicy
- Pracownicy o najniższych zarobkach
Wyższe wynagrodzenia dla nowych pracowników
Od maja 2024 roku nowo zatrudnieni pracownicy cywilni otrzymają wyższe stawki początkowe. MSWiA chce w ten sposób przyciągnąć więcej wykwalifikowanych kandydatów. Zmiany mają również zapobiec rotacji kadr w policji.
Podstawa prawna wprowadzanych zmian
Podwyżki będą realizowane na podstawie rozporządzeń Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. Regulacje są częścią szerszego programu modernizacji służb mundurowych.
Wszystkie zmiany płacowe będą wprowadzane zgodnie z zasadami obowiązującymi w sferze budżetowej. Ministerstwo przygotowuje odpowiednie akty wykonawcze.
Stan realizacji podwyżek - co już wiadomo?
MSWiA potwierdził harmonogram wprowadzania podwyżek płac pracowników cywilnych policji. Pierwsza transza obejmie najniżej zarabiających od maja 2024 roku.
Trwają prace nad szczegółowym rozporządzeniem określającym wysokość podwyżek. Resort prowadzi konsultacje ze związkami zawodowymi.
Końcowe ustalenia dotyczące kwot podwyżek powinny zostać ogłoszone przed końcem 2024 roku. Wynagrodzenia korpusu cywilnego policji będą wypłacane według nowych stawek od stycznia 2025.
Stanowisko związków zawodowych
Związki zawodowe postulują wyższe kwoty podwyżek niż te proponowane przez rząd. Prowadzone są negocjacje dotyczące ostatecznej wysokości wzrostu wynagrodzeń. Strona związkowa podkreśla konieczność znaczącego podniesienia płac w korpusie cywilnym.
Dotychczasowe wzrosty wynagrodzeń w policji
W latach 2016-2023 nastąpił systematyczny wzrost płac w policji. Średnie miesięczne wynagrodzenie zwiększyło się o 2156 zł na etat.
Podwyżki realizowano w ramach kolejnych programów modernizacji służb mundurowych. Obecne zmiany są kontynuacją polityki wzrostu wynagrodzeń w tej grupie zawodowej.
| Rok | Wzrost wynagrodzenia |
|---|---|
| 2016-2023 | +2156 zł/mies. |
| 2024 (planowane) | W trakcie ustaleń |
| 2025 (planowane) | W trakcie ustaleń |
Najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach pracowników cywilnych policji 2024-2025
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji wprowadza dwuetapowy system podwyżek dla pracowników cywilnych policji. Pierwsza faza rozpocznie się 1 maja 2024 roku i obejmie najmniej zarabiających oraz nowo przyjętych pracowników. Druga faza, planowana na 1 stycznia 2025 roku, dotyczyć będzie wszystkich pracowników korpusu cywilnego.
Choć dokładne kwoty podwyżek płac pracowników cywilnych policji są wciąż przedmiotem negocjacji ze związkami zawodowymi, warto przypomnieć, że w latach 2016-2023 średnie wynagrodzenie wzrosło o 2156 zł miesięcznie na etat. Obecnie trwają prace nad rozporządzeniami, które określą szczegółowe warunki i wysokość planowanych podwyżek.
Zmiany w systemie wynagrodzeń mają na celu nie tylko poprawę warunków płacowych obecnie zatrudnionych pracowników, ale również przyciągnięcie nowych, wykwalifikowanych kandydatów do pracy w policji. MSWiA zapewnia, że wzrost pensji pracowników administracyjnych policji będzie zgodny z zasadami obowiązującymi w całej sferze budżetowej.
